TEORÍA CIENTÍFICA
TEORÍA: Sistema de conceptos organizados en proposiciones, las cuales se articulan lógicamente, de modo que no se presenten entre ellas contradicciones.
- PRINCIPIOS: Son reglas o normas que orientan la acción de un ser humano cambiando las facultades espirituales racionales.
- TEORÍA CIENTÍFICA: La Teoría Científica es el conjunto de conceptos, definiciones y proposiciones interrelacionadas que presentan una visión sistemática de los fenómenos con el objetivo de explicarlos y predecirlos.
- ENFOQUE: El enfoque es el punto de vista que se toma a la hora de realizar un análisis, una investigación, una teorización.
- OBRERO: es aquella persona que desempeña un cargo determinado realizando actividades importantes y dado a eso recibe un salario a cambio.
- SALARIO: Es el pago que recibe periódicamente una persona por la realización de su trabajo.
- PRODUCCIÓN: Cualquier tipo de actividad destinada a la fabricación, elaboración u obtención de bienes y servicios.
- REVOLUCIÓN INDUSTRIAL: La Revolución Industrial es un período histórico en el cual se desencadenaron significativos cambios en las formas de producción que de manera paulatina convirtieron la mayoría de los países del mundo en sociedades industriales.
- HOLGAZANERÍA: La pereza, la falta de ganas de trabajar, la ociosidad voluntaria.
- GERENCIA: Persona o conjunto de personas que se encargan de dirigir, gestionar o administrar una sociedad, empresa u otra entidad.
- TAREA: Se emplea para designar a aquella obra y trabajo que generalmente demanda de parte de quien la lleva a cabo cierto esfuerzo.
- INDUSTRIA: La Industria es la actividad económica fundamental de sector secundario, que se encarga de transformar los productos naturales (materias primas) en otros.
- EFICACIA: Es la capacidad de lograr un efecto propuesto.
- EFICIENCIA: Es la capacidad de lograr ese efecto en cuestión con el mínimo de recursos posibles o en el menor tiempo posible.
- ORGANIZACIÓN: Una organización es un sistema definido para conseguir ciertos objetivos.
- ORGANIZACIÓN CIENTÍFICA DEL TRABAJO: Este criterio se refiere a las actividades que deben utilizar los administradores para remplazar los métodos de trabajo ineficiente y evitar la simulación del trabajo, teniendo en cuenta. (Tiempos, demoras, movimientos, operaciones responsables y herramientas.
- SELECCIÓN Y ENTRENAMIENTO DEL TRABAJADOR: La idea es ubicar al personal adecuado a su trabajo correspondiente según sus capacidades, propiciando una mejora del bienestar del trabajador.
- COOPERACIÓN ENTRE DIRECTIVOS Y OPERARIOS: La idea es que los intereses del obrero sean los mismos del empleador, para lograr esto se propone una remuneración por eficiencia o por unidad de producto, de tal manera que el trabajador que produzca más, gane más y evite la simulación del trabajo.
- RESPONSABILIDAD Y ESPECIALIZACIÓN DE LOS DIRECTIVOS EN LA PLANIFICACIÓN DEL TRABAJO: Los gerentes se responsabilizan de la planificación, del trabajo mental, y los operarios del trabajo manual, generando una división del trabajo más acentuada y mayor eficiencia.
THEORY: System of concepts organized in propositions, which are logically articulated, so that contradictions do not arise between them.
- PRINCIPLES: Rules or norms that guide the action of a human being by changing rational spiritual faculties.
- SCIENTIFIC THEORY: Scientific Theory is the set of interrelated concepts, definitions and propositions that present a systematic vision of phenomena with the objective of explaining and predicting them.
- FOCUS: The focus is the point of view taken when carrying out an analysis, an investigation, a theorization.
- WORKER: a person who performs a certain position carrying out important activities and given that he receives a salary in exchange.
- SALARY: It is the payment that a person receives periodically for the accomplishment of his work.
- PRODUCTION: Any type of activity destined to the manufacture, elaboration or obtaining of goods and services.
- INDUSTRIAL REVOLUTION: The Industrial Revolution is a historical period in which significant changes were triggered in the forms of production that gradually turned most of the countries of the world into industrial societies.
- HOLGAZANERIA: Laziness, lack of willingness to work, voluntary idleness.
- MANAGEMENT: A person or group of people who are in charge of directing, managing or administering a company, company or other entity.
- TASK: It is used to designate that work and work that generally demands from the person who carries it out a certain effort.
- INDUSTRY: Industry is the fundamental economic activity of the secondary sector, which is responsible for transforming natural products (raw materials) into others.
- EFFECTIVENESS: The ability to achieve a proposed effect.
- EFFICIENCY: The ability to achieve the effect in question with as few resources as possible or in the shortest possible time.
- ORGANIZATION: An organization is a defined system for achieving certain objectives.
- SCIENTIFIC ORGANIZATION OF WORK: This criterion refers to the activities to be used by managers to replace inefficient working methods and avoid work simulation, taking into account. (Times, delays, movements, responsible operations and tools.
- SELECTION AND TRAINING OF THE WORKER: The idea is to locate the adequate personnel to their corresponding work according to their capacities, propitiating an improvement of the well-being of the worker.
- COOPERATION BETWEEN GUIDELINES AND OPERATORS: The idea is that the interests of the worker are the same as those of the employer, to achieve this we propose a remuneration for efficiency or per unit of product, so that the worker who produces more, earns more and avoids work simulation
- RESPONSIBILITY AND SPECIALIZATION OF DIRECTORS IN WORK PLANNING: Managers are responsible for planning, mental work, and manual labor operators, generating a sharper division of labor and greater efficiency.